以經(jīng)濟(jì)效益為中心,狠抓執(zhí)行力建設(shè)
——玉祥集團(tuán)重慶片區(qū)2021年度總結(jié)表彰大會(huì)圓滿召開(kāi)
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
玉祥集團(tuán)黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)曾祥蘭講話并宣讀表彰決定
2022年,國(guó)家開(kāi)啟了向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程,企業(yè)新起航。要實(shí)現(xiàn)新的作為,集團(tuán)要提前謀劃、精心部署、突出重點(diǎn),狠抓落實(shí)。2022年集團(tuán)總體工作思路是:堅(jiān)持黨建引領(lǐng),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),以提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益為工作重心,主動(dòng)適應(yīng)疫情下的經(jīng)濟(jì)新常態(tài),以貫穿“執(zhí)行力建設(shè)”為主線,持續(xù)推進(jìn)玉祥組織系統(tǒng)建設(shè),堅(jiān)持文化引領(lǐng),加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、流程化建設(shè),加強(qiáng)全面工作計(jì)劃和目標(biāo)管理,加強(qiáng)全員培訓(xùn)和人才儲(chǔ)備,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控,筑牢安全防線,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)質(zhì)量,打造玉祥品牌,持續(xù)推進(jìn)量化目標(biāo)考核,強(qiáng)化檢查監(jiān)督,激發(fā)組織活力,推動(dòng)集團(tuán)邁出高質(zhì)量發(fā)展新步伐。
董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),同心山成玉,協(xié)力土變金。具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì),力量是無(wú)窮的。每個(gè)員工應(yīng)把自己的規(guī)劃與企業(yè)愿景相結(jié)合,擁有共同的信仰、共同的目標(biāo),我們要進(jìn)一步打造凝心聚力的團(tuán)隊(duì),攜手共創(chuàng)美好的未來(lái)!
以經(jīng)濟(jì)效益為中心,狠抓執(zhí)行力建設(shè)
——玉祥集團(tuán)重慶片區(qū)2021年度總結(jié)表彰大會(huì)圓滿召開(kāi)
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
玉祥集團(tuán)黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)曾祥蘭講話并宣讀表彰決定
2022年,國(guó)家開(kāi)啟了向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程,企業(yè)新起航。要實(shí)現(xiàn)新的作為,集團(tuán)要提前謀劃、精心部署、突出重點(diǎn),狠抓落實(shí)。2022年集團(tuán)總體工作思路是:堅(jiān)持黨建引領(lǐng),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),以提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益為工作重心,主動(dòng)適應(yīng)疫情下的經(jīng)濟(jì)新常態(tài),以貫穿“執(zhí)行力建設(shè)”為主線,持續(xù)推進(jìn)玉祥組織系統(tǒng)建設(shè),堅(jiān)持文化引領(lǐng),加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、流程化建設(shè),加強(qiáng)全面工作計(jì)劃和目標(biāo)管理,加強(qiáng)全員培訓(xùn)和人才儲(chǔ)備,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控,筑牢安全防線,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)質(zhì)量,打造玉祥品牌,持續(xù)推進(jìn)量化目標(biāo)考核,強(qiáng)化檢查監(jiān)督,激發(fā)組織活力,推動(dòng)集團(tuán)邁出高質(zhì)量發(fā)展新步伐。
董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),同心山成玉,協(xié)力土變金。具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì),力量是無(wú)窮的。每個(gè)員工應(yīng)把自己的規(guī)劃與企業(yè)愿景相結(jié)合,擁有共同的信仰、共同的目標(biāo),我們要進(jìn)一步打造凝心聚力的團(tuán)隊(duì),攜手共創(chuàng)美好的未來(lái)!
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